職位描述
社會(huì)招聘校園招聘銷(xiāo)售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以?xún)?nèi)，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以?xún)?nèi)，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點(diǎn)
太原小店區(qū)新時(shí)代廣場(chǎng)25層
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李燕/人事經(jīng)理
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山西海潤(rùn)物貿(mào)有限公司公司介紹：山西海潤(rùn)物貿(mào)有限公司成立于2003年，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)際高端品牌，涉及鞋品包袋類(lèi)。市場(chǎng)遍布太原、晉中、大同、陽(yáng)泉等地的高端商場(chǎng)。主打品牌:ecco（愛(ài)步）。2024年公司規(guī)模擴(kuò)大，現(xiàn)有店鋪近20家，員工隊(duì)伍170余人。公司崇尚“發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、成就人才”的用人理念；以及“以人為本、顧客至上、務(wù)實(shí)守信、以尊重贏得員工參與、以成就贏得客戶(hù)認(rèn)同、以創(chuàng)新贏得市場(chǎng)回報(bào)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志打造“優(yōu)秀雇主”的企業(yè)品牌。
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