崗位職責(zé):
1、建立并暢通多元化的客訴接收渠道(如現(xiàn)場投訴中心、服務(wù)熱線、官方網(wǎng)站、郵箱、社交媒體平臺(tái)、二維碼掃碼投訴等),確保游客反饋易達(dá)、易用。
2、管理客訴管理信息系統(tǒng)(或CRM系統(tǒng)),確保所有客訴工單的錄入、流轉(zhuǎn)、處理、跟蹤和歸檔完整、可追溯。
3、親自處理重大、復(fù)雜、敏感的客訴(如涉及安全事故、媒體曝光、高額索賠、民族/宗教歧視等),作為景區(qū)最高代表與游客進(jìn)行有效溝通與談判。
4、?? 建立并執(zhí)行客訴升級(jí)機(jī)制,對(duì)于可能引發(fā)重大輿情或法律風(fēng)險(xiǎn)的客訴,迅速上報(bào)至管理層及相關(guān)政府部門(如需要)。
5、 在發(fā)生重大服務(wù)糾紛時(shí),迅速趕赴現(xiàn)場,控制事態(tài),進(jìn)行緊急處置和情緒安撫。
6、定期抽查各窗口崗位的服務(wù)質(zhì)量,通過客訴案例反推服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)客訴團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、績效評(píng)估與技能培訓(xùn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的同理心、抗壓能力和專業(yè)解決技巧,營造積極、支持、以解決問題為導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)氛圍。
??三、 任職資格要求??
??1. 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??2. 具備5年以上服務(wù)業(yè)客戶關(guān)系、客訴處理或賓客服務(wù)經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在大型景區(qū)、主題公園、高端酒店或呼叫中心擔(dān)任客訴團(tuán)隊(duì)管理職務(wù)。
擁有處理復(fù)雜、高危客訴的豐富經(jīng)驗(yàn),有成功化解公關(guān)危機(jī)案例者尤佳。