崗位職責(zé):
1.制定物業(yè)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營方針,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施;
2.全面統(tǒng)籌開展商業(yè)綜合體、寫字樓的招商運(yùn)營管理工作,制定招商策略、招商流程等工作方案及計(jì)劃;
3.全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常運(yùn)營管理工作,制定物業(yè)預(yù)算,控制運(yùn)營成本;
 4.主持物業(yè)公司的人才梯隊(duì)建設(shè),擬訂組織架構(gòu)和規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理,營造企業(yè)文化氛圍;  
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
 任職條件:  
1.35-40歲,大專以上學(xué)歷,有一定客群資源積累者優(yōu)先; 
 2.熟悉商業(yè)綜合體及寫字樓的基本運(yùn)營模式及全過程運(yùn)作流程,對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局有良好的經(jīng)驗(yàn); 
3.有優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力,并具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 
 4.善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有一定的抗壓能力。