崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,定期輸出研究報(bào)告;協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議;監(jiān)測(cè)政策法規(guī)變化,評(píng)估對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響并提出應(yīng)對(duì)策略。
2、參與跨部門(mén)協(xié)作,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解至業(yè)務(wù)部門(mén)并跟蹤執(zhí)行;協(xié)助設(shè)計(jì)戰(zhàn)略績(jī)效考核體系,定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果。
3、參與制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)各公司運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析,組織戰(zhàn)略復(fù)盤(pán)會(huì)議,優(yōu)化戰(zhàn)略執(zhí)行路徑。
4、跟蹤年度、季度、月度、周等重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng),重點(diǎn)項(xiàng)目/風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目監(jiān)督跟進(jìn);
5、戰(zhàn)略發(fā)展過(guò)程中的需負(fù)責(zé)或參與的事項(xiàng),包含但不限于組織架構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)職能職責(zé)調(diào)整、并購(gòu)?fù)顿Y專項(xiàng)研究等方面。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
2、具有 2年以上戰(zhàn)略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)、咨詢公司或相關(guān)行業(yè)從事戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)分析等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。(應(yīng)屆畢業(yè)生中,具備出色的戰(zhàn)略分析能力、豐富的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的綜合素質(zhì)者,也可考慮)。?
3、熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與方法,熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力。?
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析與判斷能力,能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)和信息中提煉出關(guān)鍵要點(diǎn),為決策提供有力支持。?擁有出色的數(shù)據(jù)整理分析能力,精通 Excel、PPT 等辦公軟件,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、SQL 等)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。?
5、具備優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭溝通能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫(xiě)各類分析報(bào)告、方案及文檔,并有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作。