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工作職責：
一、招營KPI跟進與達成：
（1）根據(jù)公司制定的整體工作計劃，制定負責品類的招營計劃和任務(wù)分解方案的跟進執(zhí)并達成目標；
（2）負責對商場經(jīng)營商品銷售的組織落實，完成月度、季度、年度銷售預(yù)算和各項經(jīng)營指標；
（3）按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作，并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督，同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作；
（4）負責銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成；
二、運營管理：
（1）負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達公司政策要求；
（2）人員管理：跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設(shè)；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓(xùn)工作；
（3）負責對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行；
（4）巡場：賣場紀律/衛(wèi)生/設(shè)施設(shè)備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運及提高顧客關(guān)注度和進店率/顧客體驗感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴；
（5）掌握賣場的經(jīng)營和銷售情況，對銷售進行有效跟蹤，分析營業(yè)數(shù)據(jù)，根據(jù)品牌商的經(jīng)營銷售情況給予指導(dǎo)性的建議和改進措施，積極達成店鋪的預(yù)算；
（6）跟進品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理；
（7）負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓(xùn)的組織；
（8）根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績；
（9）根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件，如：店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等；
三、其他：
（1）不定期進行同類商場的市調(diào)，提出合理化建議方案；
（2）完成相關(guān)經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析與報告整理工作；
（3）負責所管轄品牌的相關(guān)招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進；
賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理，及上級臨時交辦任務(wù)執(zhí)行與完成。
任職資格：
1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、對國內(nèi)外服裝品牌、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的認知，品牌資源儲備優(yōu)先考慮；
3、熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程，從事3年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心招商運營管理工作優(yōu)先考慮；
4、做事認真、細心、負責，具有服務(wù)意識；
5、熟練使用office、Word、PPT、Excel、CAD等辦公軟件；