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4.身心健康，能適應(yīng)工作需要；無違紀(jì)現(xiàn)象，無任職、工作回避相應(yīng)情況。 【任職條件】 1.本科或以上學(xué)歷,金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；年齡40歲以下（1985年5月1日以后出生）。 2.擁有2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級及以上職稱（尚未達(dá)到報考中級職稱年限的可考慮），有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具備系統(tǒng)思維和一定的管理能力，熟練掌握國家各種金融及財務(wù)類相關(guān)法規(guī)政策。 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡或?qū)W歷要求。 【崗位職責(zé)】 1.持續(xù)完善費(fèi)用報銷制度及費(fèi)用報銷工作流程。 2.通過電子化遠(yuǎn)程報賬系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對各分子公司所需費(fèi)用支付操作活動進(jìn)行審核、把關(guān)；定期出具費(fèi)用審核情況通報并對各單位費(fèi)用報銷提單合格率進(jìn)行考核。 3.梳理各單位財務(wù)管理風(fēng)險，定期對分子公司進(jìn)行實(shí)地巡查，檢查日常內(nèi)控情況。 4.擬定本年度內(nèi)控監(jiān)查主題，制定監(jiān)查方案，檢查工作清單，收集自查資料報告，下戶檢查，并出具財務(wù)監(jiān)管簡報；督導(dǎo)整改并將檢查結(jié)果運(yùn)用于財務(wù)負(fù)責(zé)人考核；指導(dǎo)酒店基層財務(wù)工作崗位規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)操作流程，組織培訓(xùn)；參與財務(wù)共享中心建設(shè)。 5.完成公司授權(quán)或上級交辦的其他工作。