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1工作職責(zé)：
1.1 協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的建立、持續(xù)有效運行及維護。
1.2 負(fù)責(zé)制定、完善質(zhì)量體系文件（如：質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書）及其受控管理；
1.3 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、管理評審及二、三方審核；
1.4 負(fù)責(zé)制定過程審核計劃及執(zhí)行 ；
1.5 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品審核計劃及執(zhí)行；
1.6 負(fù)責(zé)執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量工具的培訓(xùn)及輔導(dǎo)工作；
1.7 負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析；
1.8 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2權(quán)限：
2.1在公司范圍內(nèi)對不符合質(zhì)量體系要求的擁有強令改進權(quán)；
2.2對質(zhì)量體系的運行擁有監(jiān)督檢查權(quán)；
2.3對不執(zhí)行或不符合現(xiàn)象擁有處罰建議權(quán)。