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更新于 5月29日

人事主管-短期-大連國際機場

8000-15000元
  • 大連金州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利員工關(guān)系入轉(zhuǎn)調(diào)離短期工程施工人力資源服務(wù)
1. 行政事務(wù)管理: 負責(zé)項目辦公室行政管理,包括文件、會議、采購等; 管理項目協(xié)議、合同執(zhí)行,確保工作符合合同要求; 協(xié)助監(jiān)控項目進度、預(yù)算,提供統(tǒng)計分析報告; 組織項目例會、工作總結(jié),保證成員間有效溝通; 處理成員日常需求與問題,提供支持等 2. 人事事務(wù)管理: 協(xié)助績效考核,提供數(shù)據(jù)支持。 管理日常考勤,包括記錄、加班、遲到早退; 處理請假、出差、加班事務(wù),確保合理執(zhí)行; 處理員工投訴、意見和建議,維護工作氛圍; 與總部薪酬團隊溝通,確保酬福利計算、發(fā)放、核對,確保準(zhǔn)確及時; 管理員工福利,包括保險等福利計劃。 員工全生命周期管理,包括員工管理以及人員解除事宜的支持。 3. 信息化管理: 推動信息化管理,利用信息化手段提升管理效率,提升項目部信息化水平。 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類、人力資源類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備3年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉項目管理流程和崗位職責(zé),了解人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神,能夠妥善處理各種問題和糾紛; 5.熟練操作辦公軟件和人力資源管理軟件,具備一定的信息化管理能力和經(jīng)驗; 6.具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,具備細致認真的工作態(tài)度和保密意識。

工作地點

金州區(qū)大連金州灣國際機場中建八局項目部在建機場項目

職位發(fā)布者

龐潤筠/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海港灣基礎(chǔ)建設(shè)(集團)股份有限公司
上海港灣集團成立于2000年,是一家集巖土工程施工、設(shè)計、勘察、咨詢、科研于一體的跨國集團,2021年在上海證券交易所上市,股票代碼605598,是中國軟土地基主任單位、中國吹填土規(guī)范主編單位等。在巖土工程領(lǐng)域,集團自主研發(fā)的“高真空”系列造地專利技術(shù)優(yōu)勢顯著。該技術(shù)憑借節(jié)約造價 30%、縮短工期 50%、質(zhì)量可控、綠色環(huán)保四大特性,已廣泛應(yīng)用于全球 700多個項目,涵蓋機場、港口、公路等多領(lǐng)域,海外項目達230多個。國內(nèi)有上海臨港新城、浦東國際機場多期跑道建設(shè)、南海七島機場跑道等典型案例;海外如印尼雅加達國際機場擴建、沙特吉贊機場等眾多項目。在新能源業(yè)務(wù)領(lǐng)域,積極布局新能源科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。重點聚焦極具潛力的鈣鈦礦發(fā)電新材料,該材料具有重量輕、韌性高、可透光、造價低,發(fā)電效率更高的特點,被列為工信部“十四五”重點支持的顛覆性技術(shù),也是上海市重點支持項目。目前,集團的鈣鈦礦產(chǎn)品已在衛(wèi)星能控系統(tǒng)、永久續(xù)航太陽能無人機(樣機設(shè)計安裝中)、發(fā)電玻璃、鈣鈦礦發(fā)電瓷磚等多個領(lǐng)域取得進展,相關(guān)核心專利已在全球布局。上海港灣依托世界發(fā)明創(chuàng)新聯(lián)合會等平臺優(yōu)勢,努力以自身技術(shù)為全球建筑減碳、綠色發(fā)展貢獻中國方案。公司網(wǎng)站:http://www.geoharbour.com/
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