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工作內(nèi)容： 1.協(xié)助管理公司人力資源各個(gè)模塊工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)招聘、人員入職手續(xù)、建檔、合同、社保、工資考勤、等具體工作。 2.招聘網(wǎng)站維護(hù)、篩選簡歷、面試。 3.辦公室行政管理，員工食堂，車輛管理工作。 其它福利待遇：公司提供午餐 任職要求： 1.25-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉本地勞動(dòng)人事政策與相關(guān)法律法規(guī)，具有人力資源基礎(chǔ)事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3.辦公水平良好，條理性和執(zhí)行力強(qiáng)，綜合素質(zhì)良好。 ，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理潛力，綜合素質(zhì)良好