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崗位職責(zé)：
1、推動公司業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營策略的落實；
2、公司整體預(yù)算審核，推進公司運營管理體系的優(yōu)化及實施；
3、推動公司新品引進、商品運營、品類管理；
4、搭建溝通平臺，建立團隊協(xié)作機制，搭建溝通平臺，組織、協(xié)調(diào)運營相關(guān)的各類會議，建立團隊協(xié)作機制；
5、重點項目性工作的實施；
6、指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理，創(chuàng)造和諧向上的組織文化氛圍，推動公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)；
7、公司風(fēng)險的管控工作的審核工作，突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
8、完成集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性、項目性工作。
任職條件：
（1）政治立場堅定，作風(fēng)正派、干凈擔(dān)當(dāng)，認同公司企業(yè)文化;
（2）醫(yī)藥、管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨?
（3）具有五年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗;
（4）具有行業(yè)研究能力、項目管理能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力。