人事崗位職責:
1、配合完成設定的招聘目標與任務,確保招聘的達成;
2、負責公司微信公眾號、官網、抖音等各大平臺的更新與維護;
3、負責公司黨群、黨建、工會的組織,及時對接上級單位;
4、負責參與績效指標設定,指導各部門開展績效考核,監(jiān)督各部門績效考核過程,各項考評數據收集、統計、歸檔。
行政崗位職責:
1、負責食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、房屋修繕等綜合事務工作;
2、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
3、負責公司的安全保衛(wèi)和消防管理工作,包括守衛(wèi)值班、治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作;
4、負責公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護公司各項規(guī)章制度的權威,各部門的辦公秩序和紀律狀況,確保工作正常有序無違紀現象;組織、安排公司會議,或會同有關部門籌備有關重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
5、負責公司車輛的管理和司機的管理工作,包括車輛調度、使用、維護保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
6、配合內部生產設備維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協助公司處理各項突發(fā)事件,負責做好各種自然災害的預防和處理工作,確保安全;
8、負責公司水電、天燃氣、網絡、通訊、監(jiān)控等管理;
人事崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學、財務等相關專業(yè);
2、1年以上人事相關經驗,熟悉操作辦公軟件;
3、熟悉勞動法及相關專業(yè)知識,能運用人力資源方法和技巧;
4、具有較強的抗壓能力、溝通協調能力、判斷能力;
5、具有良好的計劃能力、學習能力、組織實施能力。
行政崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源相關專業(yè),在本崗位從事同等職務1年以上工作經驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神,具備工作抗壓能力;
3、有良好的語言表達能力和公文處理的文字功底,具備較強的組織能力;
4、熟悉計算機操作,熟練使用相關辦公軟件(Word、Excel等),具備基本的網絡知識。
薪資福利:
1、薪資4700-5000 十三薪
2、可以繳納五險一金,公司提供免費住宿,福利性食堂
3、有晉升機會