人事崗位職責(zé):
1、配合完成設(shè)定的招聘目標(biāo)與任務(wù),確保招聘的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、官網(wǎng)、抖音等各大平臺的更新與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司黨群、黨建、工會的組織,及時對接上級單位;
4、負(fù)責(zé)參與績效指標(biāo)設(shè)定,指導(dǎo)各部門開展績效考核,監(jiān)督各部門績效考核過程,各項考評數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、歸檔。
行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、房屋修繕等綜合事務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)和消防管理工作,包括守衛(wèi)值班、治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛(wèi)工作;
4、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項規(guī)章制度的權(quán)威,各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況,確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象;組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要;
5、負(fù)責(zé)公司車輛的管理和司機(jī)的管理工作,包括車輛調(diào)度、使用、維護(hù)保養(yǎng),確保車輛及人身的安全;
6、配合內(nèi)部生產(chǎn)設(shè)備維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;
7、負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件,負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;
8、負(fù)責(zé)公司水電、天燃?xì)?、網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等管理;
人事崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上人事相關(guān)經(jīng)驗,熟悉操作辦公軟件;
3、熟悉勞動法及相關(guān)專業(yè)知識,能運(yùn)用人力資源方法和技巧;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力;
5、具有良好的計劃能力、學(xué)習(xí)能力、組織實施能力。
行政崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),在本崗位從事同等職務(wù)1年以上工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,具備工作抗壓能力;
3、有良好的語言表達(dá)能力和公文處理的文字功底,具備較強(qiáng)的組織能力;
4、熟悉計算機(jī)操作,熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel等),具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
薪資福利:
1、薪資4700-5000 十三薪
2、可以繳納五險一金,公司提供免費(fèi)住宿,福利性食堂
3、有晉升機(jī)會