崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定月度、年度銷售策略,以達(dá)成/超越全年銷售目標(biāo);
2、熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪日常運(yùn)營(yíng)、銷售分析、庫存管理等工作,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范,提升零售運(yùn)營(yíng)質(zhì)量(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、貨品經(jīng)營(yíng)、顧客經(jīng)營(yíng));
3、制定并執(zhí)行銷售管理策略,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制,提升店鋪影響力和銷售額;
4、完善及運(yùn)營(yíng)管理工作,加強(qiáng)直營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè),制定銷售激勵(lì)措施(年、季、月、周、日);包括各門店銷售目標(biāo)的設(shè)定、業(yè)績(jī)考核、員工培訓(xùn)等,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī)和員工素質(zhì);
4、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求,分析并提出解決方案,并整合各區(qū)域資源及時(shí)高效配合;
5、負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備工作,包括選址評(píng)估、店鋪裝修、人員招聘與培訓(xùn)等,確保新店順利開業(yè)并快速進(jìn)入正軌;
6、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略,進(jìn)行商品規(guī)劃,包括選品、定價(jià)、采購(gòu)等,確保商品結(jié)構(gòu)合理且滿足市場(chǎng)需求;
7、及跨部門間的有效溝通與協(xié)作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,3年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有家電、家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備豐富的貨品經(jīng)營(yíng)、品牌管理、零售/多渠道銷售、渠道拓展與管理、視覺陳列等知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3、具備極強(qiáng)的銷售體系建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與能力,善于跟進(jìn)落實(shí);
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往、人員管理和適應(yīng)能力;