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崗位職責(zé)
1、需求計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)大客戶（現(xiàn)代渠道、零食渠道、OTO）的銷售需求計(jì)劃的制定、整理、分析，確保供應(yīng)鏈生產(chǎn)的穩(wěn)定和及時(shí)；
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售大區(qū)與工廠之間的溝通順暢和日常問題的跟進(jìn)解決；
3、需求計(jì)劃制定：負(fù)責(zé)各銷售大區(qū)新品需求計(jì)劃收集、整理和分析，形成集團(tuán)整體需求計(jì)劃，確保生產(chǎn)穩(wěn)定性和及時(shí)性；
4、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)銷售訂單數(shù)據(jù)管理和分析、報(bào)貨系統(tǒng)管理、經(jīng)銷商庫存數(shù)據(jù)分析；
5、訂單和發(fā)貨管理：跟進(jìn)管理各銷售大區(qū)的訂單和發(fā)貨作業(yè)，確保完成發(fā)貨銷售；
任職及工作要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35周歲及以下，快消品銷售供應(yīng)鏈相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作能力要求：
①專業(yè)能力：具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具對銷售數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等進(jìn)行深入挖掘和分析；熟悉供應(yīng)鏈管理和生產(chǎn)運(yùn)營流程，了解產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法；
②溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與銷售大區(qū)、工廠、經(jīng)銷商等各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題；
③責(zé)任心與執(zhí)行力：對工作高度負(fù)責(zé)，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的按時(shí)完成，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠?qū)⒐ぷ饔?jì)劃和決策迅速落實(shí)到實(shí)際工作中；
④團(tuán)隊(duì)合作精神：在工作中相互支持、相互配合，形成良好的工作氛圍；
⑤問題解決能力：面對工作中出現(xiàn)的各種問題，能夠迅速做出反應(yīng)，運(yùn)用合理的方法和策略進(jìn)行解決，保障工作的正常開展。