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[崗位職責(zé)] 1. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)的規(guī)劃、架構(gòu)和建設(shè)落地； 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效支撐數(shù)據(jù)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)及滿足中臺(tái)用戶需求，提供數(shù)據(jù)治理相關(guān)環(huán)節(jié)的最佳實(shí)踐并推動(dòng)落地，加速數(shù)據(jù)資產(chǎn)化進(jìn)程； 3. 負(fù)責(zé)解決各類技術(shù)問(wèn)題及卡點(diǎn)。沉淀技術(shù)資產(chǎn)與團(tuán)隊(duì)賦能，打造穩(wěn)定高效的技術(shù)團(tuán)隊(duì)； 4. 基于業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，靈活支撐業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和探索，更好體現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值； 5. 負(fù)責(zé)前瞻性技術(shù)及行業(yè)趨勢(shì)的研判，提供滿足企業(yè)業(yè)務(wù)需要和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的中臺(tái)未來(lái)技術(shù)路線，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景做前瞻性探索，對(duì)新技術(shù)進(jìn)行分享和推廣，優(yōu)化數(shù)據(jù)平臺(tái)和數(shù)據(jù)中臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)。 【任職要求】 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目主導(dǎo)或參與數(shù)據(jù)中臺(tái)0-1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù)，深度了解HDFSHBase、Hive Spark、Flink、YARN、MRHUDI等組件； 3. 熟悉數(shù)據(jù)治理體系，具有支撐公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)服務(wù)體系的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，滿足企業(yè)多樣化的數(shù)據(jù)需求； 4. 具備數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，精通數(shù)倉(cāng)建模、數(shù)據(jù)指標(biāo)建模與性能調(diào)優(yōu)，保證數(shù)據(jù)的產(chǎn)出和質(zhì)量； 5. 熟悉LangChain、LlamaIndex等大模型開(kāi)發(fā)框架，有AI+Data項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6. 具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、獨(dú)立的邏輯思考能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臍w納總結(jié)能力、高效的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力。