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此崗位在云南迪慶藏族自治州德欽縣雨崩村（山語酒店），愿意接受到雨崩上村工作的與我聯(lián)系。 崗位職責(zé) 1. 全面統(tǒng)籌酒店日常運營管理工作，包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，確保酒店的服務(wù)質(zhì)量達到高水準(zhǔn)，提升客人滿意度。 2. 負責(zé)酒店的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作，打造一支高效、專業(yè)的酒店服務(wù)團隊。 3. 制定并執(zhí)行酒店的營銷策略，利用 OTA 等線上平臺進行推廣，提高酒店的知名度和入住率。同時，積極拓展線下業(yè)務(wù)。 4. 嚴(yán)格控制酒店的成本，包括采購成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 處理客人的投訴和意見，及時解決問題，維護酒店的良好形象。 6.處理公司臨時安排的其他事情。 任職要求 1. 具有 3 年以上酒店店長或同等管理職位工作經(jīng)驗，熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié)。 2. 熟練掌握 OTA 電商運營技巧/攜程/美團/抖音運營，有成功的線上營銷案例者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力，能夠有效地與員工、客人和合作伙伴進行溝通，主持一切酒店內(nèi)大小事。 4. 具有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。 5. 熱愛酒店行業(yè)，工作認(rèn)真負責(zé)，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。 薪資待遇 1. 基礎(chǔ)工資 15000 元-20000 元/月，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗確定（可線上面談）。 2. 績效獎金根據(jù)酒店年利潤和營業(yè)額情況（按任務(wù)）發(fā)放，上不封頂。 3. 年底根據(jù)酒店的經(jīng)營業(yè)績發(fā)放分紅，讓您分享酒店的成功果實。 4.提供良好的工作環(huán)境和食宿條件，享受法定節(jié)假日、年假等福利。 5.一個月的帶薪年假。