職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司薪酬管理和績(jī)效考核的制度和流程的建立和執(zhí)行;
2、按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
4、負(fù)責(zé)員工社保和公積金管理以及其他員工福利管理;
5、配合人力資源部門(mén)經(jīng)理，協(xié)助相關(guān)人員做好人力資源規(guī)劃。
任職要求
1.一般要求具備1年以上薪酬管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
工作地點(diǎn)
沙依巴克區(qū)烏魯木齊康萊德酒店康萊德酒店后門(mén)寫(xiě)字樓12F
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
新疆昊昌泰盛企業(yè)管理有限公司由新疆昊泰集團(tuán)投資開(kāi)發(fā)、BaM Paragon和Walton Brown聯(lián)名招商的新疆烏魯木齊MM2購(gòu)物中心，烏魯木齊最核心美美商圈的中心位置，與BRT主線、地鐵3號(hào)線、公交樞紐零距離對(duì)接，與2008年開(kāi)業(yè)的美美百貨（MM1）交相輝映，延續(xù)美美百貨國(guó)際奢華時(shí)尚地標(biāo)的一貫品質(zhì)。企業(yè)堅(jiān)持打造公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境，熱情、快樂(lè)、主動(dòng)、超越的核心價(jià)值觀，提高員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)，秉著“林深鳥(niǎo)自鳴，水深雨自肥”的管理理念，打造一支高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)。
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