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更新于 8月13日

人事經(jīng)理+五險一金+單雙休

8000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關(guān)系人事培訓中級人力資源管理師在線生活服務(O2O)醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
工作職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并執(zhí)行連鎖藥店人力資源戰(zhàn)略,匹配企業(yè)快速擴張需求;
2.招聘與配置:統(tǒng)籌各門店人員招聘(藥師、店員、管理等),優(yōu)化招聘渠道,提升效率;
3.培訓與發(fā)展:設計員工培訓體系,組織醫(yī)藥知識、服務技能等專項培訓訓;
4.績效管理:建立門店績效考核機制,推動員工激勵與晉升制度;
5.勞動關(guān)系:處理勞動糾紛,確保用工合規(guī),熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
6. 文化建設:推動企業(yè)價值觀落地,增強團隊凝聚力,降低員工流失率;
7. 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控人力成本、招聘效果等數(shù)據(jù),定期提交分析報告。

任職條件:
1.基本條件:
- 人力資源管理、醫(yī)藥管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上團隊管理經(jīng)驗,有連鎖零售/醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先;
2. 核心能力:
- 精通招聘、培訓、績效模塊,能快速響應多門店用工需求;
- 具備醫(yī)藥行業(yè)知識,了解藥師、店員等崗位特性;
- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應快節(jié)奏工作;
- 熟練使用企業(yè)微信及office辦公軟件。
3. 加分項:
- 持有人力資源管理師(二級以上)或醫(yī)藥相關(guān)資格證書;
- 有成功搭建連鎖企業(yè)人力資源體系案例。
4. 黨員、本地居住人員優(yōu)先考慮。

工作地點

金水區(qū)北京同仁堂鄭州藥店(紫荊山店)2樓

職位發(fā)布者

司女士/HR

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公司Logo北京同仁堂鄭州藥店有限責任公司
北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號,創(chuàng)建于清康熙八年(1669年),自雍正元年(1723年)正式供奉清皇宮御藥房用藥,歷經(jīng)八代皇帝,長達188年。歷代同仁堂人恪守“炮制雖繁必不敢省人工品味雖貴必不敢減物力”的傳統(tǒng)古訓,樹立“修合無人見存心有天知”的自律意識,確保了同仁堂金字招牌的長盛不衰。其產(chǎn)品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛”而享譽海內(nèi)外。近年來,集團堅持“以現(xiàn)代中藥為核心,發(fā)展生命健康產(chǎn)業(yè),成為國際知名的現(xiàn)代中醫(yī)藥集團”的發(fā)展戰(zhàn)略,以“做長、做強、做大”為方針,以創(chuàng)新引領(lǐng)、科技興企為己任,銷售收入、實現(xiàn)利潤、出口創(chuàng)匯及海外終端數(shù)量均居全國同行業(yè)第一。目前,同仁堂已經(jīng)形成了在集團整體框架下發(fā)展現(xiàn)代制藥業(yè)、零售商業(yè)和醫(yī)療服務三大板塊,擁有藥品、保健食品、食品、化妝品、參茸飲片5大類1500余種產(chǎn)品;25個生產(chǎn)基地,1500余家零售終端和130多家醫(yī)療網(wǎng)點;“十一五”期間,共開發(fā)上市新產(chǎn)品194種,為同仁堂持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力支撐。北京同仁堂鄭州藥店有限責任公司成立于2009年5月,位于紫荊山商圈,交通便利。經(jīng)營項目包括:中藥飲片、精品貴細、養(yǎng)生膏方、藥膳花茶、中西成藥、新特藥品、醫(yī)療器械、名醫(yī)坐診等。以得天獨厚的品牌優(yōu)勢,銳意進取的開放精神誠邀有志之士加盟,共同發(fā)展。
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