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一、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配及績(jī)效考核；制定部門(mén)年度目標(biāo) ；搭建設(shè)計(jì)流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系；
2、業(yè)務(wù)落地與創(chuàng)新：主導(dǎo)教育文化類(lèi)及會(huì)議/會(huì)展活動(dòng)的全案視覺(jué)設(shè)計(jì)，確保創(chuàng)意與落地效果；結(jié)合一線(xiàn)城市行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，引入前沿設(shè)計(jì)趨勢(shì)；
3、成本與資源管理：控制設(shè)計(jì)外包成本，優(yōu)化供應(yīng)商合作；管理設(shè)計(jì)工具及資源采購(gòu)等；
4、跨部門(mén)協(xié)同：協(xié)調(diào)跨部門(mén)需求，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量與交付時(shí)效；聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售部制定“設(shè)計(jì)+市場(chǎng)”組合策略，挖掘客戶(hù)潛在需求；協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈資源，控制成本并保障落地效果；
5、市場(chǎng)開(kāi)拓：利用行業(yè)資源拓展客戶(hù)；帶隊(duì)完成高價(jià)值客戶(hù)的設(shè)計(jì)提案，直接參與商務(wù)談判；通過(guò)設(shè)計(jì)服務(wù)創(chuàng)新提升客戶(hù)復(fù)購(gòu)率，承擔(dān)部門(mén)營(yíng)收指標(biāo)。