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崗位內(nèi)容：
1. 開展新員工入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括但不限于產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧、食品安全等
2. 分析和評估培訓(xùn)效果，不斷改進和優(yōu)化培訓(xùn)方案
3. 協(xié)助部門負責(zé)人資編寫培訓(xùn)手冊和拍攝視頻
4. 對培訓(xùn)項目進行落地與推動
任職要求：
1. 具備較強的培訓(xùn)能力和實際操作能力，熟練使用各種培訓(xùn)工具和方法，例如：面授、線上等。
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)標(biāo)準和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
4. 優(yōu)先考慮擁有餐飲行業(yè)經(jīng)驗的小伙伴哦！