職位描述
薪酬績效員工福利績效考核
崗位內(nèi)容：
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
1. 負責管理和執(zhí)行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續(xù)性。
2. 參與薪酬和福利政策的開發(fā)和更新，用數(shù)據(jù)思維對薪酬問題進行分析和解決。
3. 與運營和財務部門合作，確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規(guī)和行業(yè)標準。
任職要求：
1. 優(yōu)秀的溝通能力和解決問題的創(chuàng)造力；
2. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel等）；
3. 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣；
4. 能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中靈活應變，同時保持高效率。
工作地點
江蘇省無錫市宜興市石宵路
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職位發(fā)布者
李菲/招聘主管
昨日活躍立即溝通
江蘇茗嶺窯湖小鎮(zhèn)旅游有限公司窯湖小鎮(zhèn)景區(qū)總規(guī)劃用地近2萬畝，總建設用地為2058畝，總建筑面積為 73萬平方米，打造“一湖、一軸、一帶、七片區(qū)”空間布局。優(yōu)質(zhì)資源的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化項目圍繞宜興特有的竹、茶、山、水、陶等文化內(nèi)涵元素，傳承優(yōu)質(zhì)的自然生態(tài)資源稟賦和歷史傳統(tǒng)人文沉淀，通過各類手工藝匠人的演繹，將其轉(zhuǎn)化成產(chǎn)業(yè)，并結(jié)合周邊旅游社區(qū)配套設施，為國內(nèi)外游客提供高檔次、純生態(tài)、全時段、多樣性體驗及服務的休閑度假旅游目的地小鎮(zhèn)。
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