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公司承諾:
崗位職責(zé)：
根據(jù)站點運營計劃、分解運營目標(biāo)，執(zhí)行站點的管理動作（人員、數(shù)據(jù)）
1、站點內(nèi)的人才梯隊建設(shè)
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)組長及騎手工作方向及執(zhí)行落地政策。
3、各項數(shù)據(jù)信息按周期反饋；
5、站點內(nèi)的人文關(guān)懷策劃
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作
任職要求;
1、高中以上學(xué)歷，物流管理、快遞，即時配送行業(yè)，
2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作態(tài)度端正，有較強的工作責(zé)任感，能承受一定的工作壓力，服從工作調(diào)配；
3、性格開朗，具有較強的溝通及表達(dá)能力，對復(fù)雜事項有較強的分析、處理能力；
4、工作積極主動，自我學(xué)習(xí)能力強；
5、能熟練使用各種辦公軟件；
職位福利：節(jié)日福利、彈性工作、績效獎金、晉升通道