1、根據(jù)流程和規(guī)定熟練的對(duì)事前/中/后的案件進(jìn)行處理;
2、?做到應(yīng)急響應(yīng),對(duì)疑難或重大案件立即響應(yīng),并及時(shí)向上報(bào)備;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)量、質(zhì)量和效率,確保KPI達(dá)成;
4、安排新員工的學(xué)習(xí),制定新員工成長計(jì)劃,對(duì)新員工進(jìn)行及時(shí)的輔導(dǎo);
5、定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行溝通,及時(shí)關(guān)懷員工,建立和諧、平衡的人際關(guān)系;
6、通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)分析團(tuán)隊(duì)情況,迅速做出判斷及給出處理方案;
任職要求:
1、對(duì)于安全場景的規(guī)則、流程、公司的業(yè)務(wù)、政策制度等有較為深入的認(rèn)知與理解;
2、有良好的判斷思維,能夠快速?zèng)Q策和解決問題,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、獨(dú)立處置重案能力、業(yè)務(wù)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、能夠承受較大的工作壓力和周度多次大夜排班工作制度,擁有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別處置經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、團(tuán)隊(duì)內(nèi)無親屬關(guān)系,在工作期間無任何違紀(jì)行為;