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更新于 8月25日

人資經理/總監(jiān)

1.4-1.8萬
  • 濟南槐蔭區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1. 統籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化人力資源配置。
2. 建立和完善人力資源管理制度,包括但不限于招聘、培訓、績效管理及薪酬管理。
3. 參與公司決策層會議,提供人力資源相關的戰(zhàn)略建議。
4. 指導和監(jiān)督公司人才的選拔、培養(yǎng)、使用及留存。
5. 及時處理人力資源相關問題,包括勞資糾紛。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和領導力。
2. 對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對相關問題。
3. 能夠提出有效的激勵措施,并建立良好的組織文化。
4. 有責任心,能夠在壓力下工作并達成目標。

工作地點

槐蔭區(qū)山東力冠微電子裝備有限公司濟南市寬緊帶半導體產業(yè)園E座北門(請走公司北門)

職位發(fā)布者

程女士/HRG

剛剛活躍
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公司Logo山東力冠微電子裝備有限公司
山東力冠微電子裝備有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的專業(yè)裝備制造企業(yè),是中國電子專用設備工業(yè)協會會員、第三代半導體產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟副理事長單位。公司集中業(yè)內科技人才致力于為廣大客戶提供非標產品客制化定制服務,主要客戶有國內知名研究院所、高校研究實驗室及生產半導體材料的企業(yè)。1、發(fā)展歷程山東力冠成立于2013年,同年6月正式成為中國電子專用設備工業(yè)協會會員;2018年11月,被山東省科技廳認定為“高新技術企業(yè)”;2019年3月被第三代半導體產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟評為副理事長單位;2019年9月榮獲中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽·國際第三代半導體專業(yè)賽優(yōu)勝獎。目前,該公司產值超1000萬,其產品主要有晶體提拉爐、氧化/擴散爐、低壓化學氣相沉積設備、RTP快速退火爐、真空退火爐、真空合金爐、砷化鎵晶體生長爐VGF/VB(HGF/HB)、區(qū)熔爐、液相外延爐、藍寶石退火爐、銻化鎵晶體(LEC)單晶爐、真空爐、氫氣爐、磁控濺射鍍膜設備、化學氣相淀積設備(PECVD)、干法刻蝕設備、MOCVD、非標真空設備等,被廣泛應用于半導體工藝處理設備、晶體生長設備、新材料生長設備等領域。2、創(chuàng)新特點公司技術力量雄厚,截至目前已通過授權專利30多個,其中,發(fā)明專利4個,實用新型專利17個,軟件著作權14個。公司十分注重人才引進和運用,擁有各類專業(yè)技術人員,其中碩士及以上學歷研發(fā)人員占比超過25%。未來,公司將繼續(xù)加大研發(fā)步伐,始終把目光聚焦于高端裝備需求的最前沿,致力于成為一家充滿活力和潛力的高端裝備供應商,為發(fā)展振興國內半導體工藝裝備,提升電子技術大國實力,貢獻一己之力!
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