職位描述
組織發(fā)展企業(yè)文化
核心職責：
全面負責人力資源工作的運行與公司整體管理工作，推進公司整體管理規(guī)范落地，協(xié)助各部門解決管理中的問題。
1、制度管理：負責人力資源制度流程的制定與實施，保障部門及公司工作規(guī)范性；
2、人力資源規(guī)劃：編制公司年度人力資源需求計劃，報批后組織實施；
3、組織架構優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，開展組織結構、流程與職責問題調(diào)研；
4、人才培養(yǎng)：組織對所選拔人才開展能力測評，根據(jù)測評結果，制定人才培養(yǎng)計劃；
5、績效管理：監(jiān)督各部門開展員工績效考評，審核員工月度考評結果；
6、薪酬管理：組織編制薪酬優(yōu)化調(diào)整方案和年度預算；
7、招聘管理：審核各部門的招聘需求計劃，參與重要崗位招聘；
8、企業(yè)文化：組織公司基于公司理念的行為規(guī)范及文化落地實施；
9、組織部門工作有序開展，持續(xù)提升團隊能力。
任職條件：
1、5年以上中型制造業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、有輔導各部門完善、提升管理的思路和落地能力；
3、較強的計劃、控制、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、了解人力資源各模塊基本工作，并具備兩個模塊以上的實操經(jīng)驗；
5、能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件；
6、熟悉人力資源相關知識，了解勞動關系法律法規(guī)。
全面負責人力資源工作的運行與公司整體管理工作，推進公司整體管理規(guī)范落地，協(xié)助各部門解決管理中的問題。
1、制度管理：負責人力資源制度流程的制定與實施，保障部門及公司工作規(guī)范性；
2、人力資源規(guī)劃：編制公司年度人力資源需求計劃，報批后組織實施；
3、組織架構優(yōu)化：根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，開展組織結構、流程與職責問題調(diào)研；
4、人才培養(yǎng)：組織對所選拔人才開展能力測評，根據(jù)測評結果，制定人才培養(yǎng)計劃；
5、績效管理：監(jiān)督各部門開展員工績效考評，審核員工月度考評結果；
6、薪酬管理：組織編制薪酬優(yōu)化調(diào)整方案和年度預算；
7、招聘管理：審核各部門的招聘需求計劃，參與重要崗位招聘；
8、企業(yè)文化：組織公司基于公司理念的行為規(guī)范及文化落地實施；
9、組織部門工作有序開展，持續(xù)提升團隊能力。
任職條件：
1、5年以上中型制造業(yè)人力資源經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2、有輔導各部門完善、提升管理的思路和落地能力；
3、較強的計劃、控制、執(zhí)行能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、了解人力資源各模塊基本工作，并具備兩個模塊以上的實操經(jīng)驗；
5、能熟練使用計算機并熟練操作office辦公軟件；
6、熟悉人力資源相關知識，了解勞動關系法律法規(guī)。
工作地點
槐蔭區(qū)濟南寬禁帶半導體小鎮(zhèn)
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職位發(fā)布者
鞏相陽/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
山東力冠微電子裝備有限公司山東力冠微電子裝備有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)裝備制造企業(yè)，是中國電子專用設備工業(yè)協(xié)會會員、第三代半導體產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟副理事長單位。公司集中業(yè)內(nèi)科技人才致力于為廣大客戶提供非標產(chǎn)品客制化定制服務，主要客戶有國內(nèi)知名研究院所、高校研究實驗室及生產(chǎn)半導體材料的企業(yè)。1、發(fā)展歷程山東力冠成立于2013年，同年6月正式成為中國電子專用設備工業(yè)協(xié)會會員；2018年11月，被山東省科技廳認定為“高新技術企業(yè)”；2019年3月被第三代半導體產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟評為副理事長單位；2019年9月榮獲中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽·國際第三代半導體專業(yè)賽優(yōu)勝獎。目前，該公司產(chǎn)值超1000萬，其產(chǎn)品主要有晶體提拉爐、氧化/擴散爐、低壓化學氣相沉積設備、RTP快速退火爐、真空退火爐、真空合金爐、砷化鎵晶體生長爐VGF/VB(HGF/HB)、區(qū)熔爐、液相外延爐、藍寶石退火爐、銻化鎵晶體(LEC)單晶爐、真空爐、氫氣爐、磁控濺射鍍膜設備、化學氣相淀積設備（PECVD）、干法刻蝕設備、MOCVD、非標真空設備等，被廣泛應用于半導體工藝處理設備、晶體生長設備、新材料生長設備等領域。2、創(chuàng)新特點公司技術力量雄厚，截至目前已通過授權專利30多個，其中，發(fā)明專利4個，實用新型專利17個，軟件著作權14個。公司十分注重人才引進和運用，擁有各類專業(yè)技術人員，其中碩士及以上學歷研發(fā)人員占比超過25%。未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)步伐，始終把目光聚焦于高端裝備需求的最前沿，致力于成為一家充滿活力和潛力的高端裝備供應商，為發(fā)展振興國內(nèi)半導體工藝裝備，提升電子技術大國實力，貢獻一己之力！
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