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1.課程體系建設(shè)。負責(zé)徐工全球服務(wù)工程師、機手技能培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程體系規(guī)劃與設(shè)計；負責(zé)根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢、技術(shù)更新、企業(yè)需求和學(xué)員特點，開發(fā)、更新、優(yōu)化工程裝備（包括但不限于工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、商務(wù)車等）領(lǐng)域服務(wù)工程師、機手培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)課件、考核標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)資源，確保培訓(xùn)內(nèi)容的技術(shù)準(zhǔn)確性、實用性和前瞻性；
2.培訓(xùn)課程管理。負責(zé)公司各單位及產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)工程裝備服務(wù)工程師、機手職業(yè)技能培訓(xùn)班課程計劃設(shè)計，培訓(xùn)使用教材、耗材、培訓(xùn)課件/考核試題等資料審核，協(xié)助處理課程教學(xué)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3.師資管理與賦能。負責(zé)工程裝備服務(wù)工程師、機手領(lǐng)域的外部兼職講師或內(nèi)部專家講師的協(xié)助招聘、篩選、評估；負責(zé)組織并實施針對講師的技術(shù)內(nèi)容賦能和教學(xué)方法培訓(xùn)，確保講師準(zhǔn)確掌握課程技術(shù)要點和培訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)；負責(zé)建立講師技術(shù)能力評估與反饋機制；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。