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2、領(lǐng)導教師團隊，提高教師的職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務意識，有效控制校區(qū)退費率； 3、合理調(diào)配教師資源，有效控制學科教師授課飽和度，從而達到有效控制教師（含全職和兼職）人力成本； 4、負責校區(qū)的學科教師團隊的管理，降低離職率，提高人均產(chǎn)出； 5、負責組織學科教師定期開展教研活動和在崗業(yè)務培訓，保證教學服務的高質(zhì)量； 6、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴，解決客戶投訴訴求，提高客戶滿意度；掌握學員信息,對學員進行學習分析診斷，制定輔導計劃與學習方案; 7、.組織管理本部員工完成本學科教學計劃任務并提報教學校長; 8、.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職資格: 1. 本科以上學歷；

2、專業(yè)能力強，授課經(jīng)驗豐富；

3、有較強的教學組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強的責任心; 4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行力、組織計劃及培訓能力、溝通能力及團隊精神； 5 、具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，工作中能吃苦耐勞。 薪資： 綜合薪資：6000-12000，具體薪資根據(jù)個人能力所得，由面試老師來溝通