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主要職責：
1. 制定酒店年度預算及會員銷售目標，并監(jiān)督執(zhí)行過程；
2. 負責酒店經營數據分析，策劃并執(zhí)行銷售外拓方案，推動業(yè)績提升；
3. 建立和完善會員銷售SOP體系，組織相關技能培訓，提升團隊專業(yè)能力；
4. 管理日常銷售工作，協(xié)同團隊共同推進會員銷售業(yè)務；
5. 持續(xù)優(yōu)化酒店經營及會員相關業(yè)績指標，包括但不限于：
a. 經營目標：投資OCC（入住率）、ADR（平均房價）；
b. 會員目標：TTV總交易額達成、APP下載量、首購會員數量及消費額、消費會員數量及頻次、APP消費會員貢獻、百達卡銷售等；
7. 定期復盤銷售與營銷流程，提出改進策略并推動落地。
任職要求：
1. 大?；蛞陨蠈W歷，具備成熟職業(yè)素養(yǎng)；
2. 擁有2年以上國內中高端品牌酒店總經理崗位經驗，具連鎖酒店集團背景者優(yōu)先；
3. 具備集團銷售管理或區(qū)域管理經驗者優(yōu)先；
4. 能夠適應全國范圍內頻繁出差。