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任職要求
1、28-40歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上地產(chǎn)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有頭部房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉當(dāng)?shù)乜蛻舻貓D、媒體環(huán)境及政策邊界，具備高端品類操盤經(jīng)驗(yàn)
4、能獨(dú)立輸出定位報(bào)告、價(jià)格策略、開(kāi)盤復(fù)盤；對(duì)費(fèi)效、ROI、回款節(jié)奏敏感
5、能跨部門拉通，抗壓及突擊能力強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷管理工作，制定項(xiàng)目全盤營(yíng)銷總綱及階段性營(yíng)銷推廣策略，跟蹤、調(diào)整項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案執(zhí)行，并在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行監(jiān)督、把控、調(diào)整；
2、鋪排、審核、確認(rèn)各項(xiàng)目營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃、完成既定簽約、回款目標(biāo)；
3、組織并參與營(yíng)銷決策過(guò)程，為項(xiàng)目提供策略性營(yíng)銷建議；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系架構(gòu)搭建，隊(duì)伍組建與培養(yǎng)，指導(dǎo)、管理員工的業(yè)務(wù)工作，不斷提升工作效率與質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)與公司其他平行部門進(jìn)行相關(guān)工作協(xié)調(diào)，確保營(yíng)銷工作正常開(kāi)展；
6、負(fù)責(zé)與房管局、街道辦、城管等相關(guān)政府部門對(duì)接協(xié)調(diào)工作；
7、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的預(yù)算支出及管控。
8、工作地：重慶、四川、云南，根據(jù)公司需要安排