崗位職責:
1.組織建立全過程的客戶服務(wù)管理體系
2.定期走訪重要客戶,征詢客戶的意見和建議,加強與客戶的溝通以提升物業(yè)服務(wù) 質(zhì)量。管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關(guān)系;
3.負責部門各崗位的工作有效安排,督促下屬員工完成各項工作。負責水電費及其 他空調(diào)等費用的回款率,繳費率不低于 95%;
4.負責收集業(yè)主需求,制定相應(yīng)的特約服務(wù)及商務(wù)服務(wù)項目;
5.負責對分承包商的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定;
6.負責客服部與其他部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,及時處理客戶需求和投訴,不斷開發(fā)新的服 務(wù)項目;
7.組織協(xié)調(diào)對外政府部門,如街道工作站等,對公司相關(guān)工作開展的外部環(huán)境,提供 基礎(chǔ)保障;
8.定期組織客服團隊進行專業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度的培訓,確保團隊成員能夠不斷提升 服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
9.制定并執(zhí)行危機應(yīng)對策略,有效處理突發(fā)事件和客戶糾紛,維護公司聲譽和客戶信 任;
10.建立和完善客服團隊的績效考核機制,通過合理的激勵措施提升團隊士氣和工作 效率;
11.確??头考肮⒌那鍧嵭l(wèi)生、設(shè)施完好, 提供舒適的住宿環(huán)境,滿足不同客戶的 個性化需求;
12.維護公共區(qū)域的整潔與安全,定期檢查設(shè)施設(shè)備,確保公共空間的舒適度和功能 性;
13.對公寓進行定期維護和檢查,確保居住環(huán)境的安全、衛(wèi)生, 提供高效的租賃和維 修服務(wù)。
任職要求:
1. 5 年以上行政/物業(yè)板塊相關(guān)工作經(jīng)驗,2 年以 上公寓/住宅板塊相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.有簡單的英語讀寫和口語能力優(yōu)先;
3.具備較強的用戶需求洞察和服務(wù)設(shè)計能力;
4.具備較強的應(yīng)變能力,對滿意度管理及投訴處理有豐富的實踐經(jīng)驗;
5.具備較強的統(tǒng)籌管理能力,熟悉客戶服務(wù)、接待及行政管理的相關(guān)流程,有較好文 案功底,能對現(xiàn)場工作及時總結(jié)和呈現(xiàn)。
6.具備較強的業(yè)務(wù)改進和流程優(yōu)化能力,持續(xù)提升項目現(xiàn)場工作品質(zhì) ;