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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略，制定年度、季度、月度銷售計劃，并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、達(dá)成廠家下發(fā)的銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核、激勵，提升團(tuán)隊整體業(yè)績和能力；
4、合理控制銷售成本，提高銷售利潤率，確保效益最大化；
5、與廠家及相關(guān)部門保持良好溝通，能夠高效解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求：
1、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和決策能力；
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)指導(dǎo)銷售決策，提高銷售能力。