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任職要求：
1.3年以上ERP或CRM或SRM等產(chǎn)品經(jīng)驗，至少熟悉一個核心模塊（如財務(wù)核算、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)計劃等）
2.熟練使用AXURE、VISIO等工具，具備PRD編寫及原型設(shè)計能力
3.熟悉數(shù)據(jù)分析方法，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
4.了解系統(tǒng)集成技術(shù)（如API、EDI）及ERP底層架構(gòu)邏輯
5.溝通能力較好，思路清晰，抗壓能力強
崗位職責(zé)：
1.產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
負(fù)責(zé)ERP（財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造模塊）的設(shè)計規(guī)劃、需求分析和功能設(shè)計，支持企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升運營效率
2.需求調(diào)研與分析
對接業(yè)務(wù)部門（財務(wù)、采購、生產(chǎn)、銷售等），梳理業(yè)務(wù)流程痛點，轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品方案；研究行業(yè)趨勢及競品（如SAP、ORACLE、用友、金蝶等），制定符合業(yè)務(wù)需求的解決方案
3.產(chǎn)品生命周期管理
主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能設(shè)計，輸出PRD、原型圖及業(yè)務(wù)流程文檔，協(xié)調(diào)開發(fā)團隊確保高質(zhì)量交付；管理產(chǎn)品迭代節(jié)奏，平衡業(yè)務(wù)需求與技術(shù)可行性，確保項目按時上線
4.跨部門協(xié)作與項目管理
推動開發(fā)、業(yè)務(wù)、外部供應(yīng)商等多方協(xié)作，確保系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)一致性；主動識別風(fēng)險并推動問題解決，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行
5.用戶體驗與數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
監(jiān)控系統(tǒng)使用情況，收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化操作體驗和功能設(shè)計；通過數(shù)據(jù)分析（如流程效率、系統(tǒng)穩(wěn)定性）驅(qū)動產(chǎn)品迭代，提升企業(yè)運營效率