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崗位職責(zé)： 1.使用SQL和Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，按時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤輸出日常銷量追蹤及收益管理報(bào)表給到日本及韓國(guó)，并且根據(jù)業(yè)務(wù)的反饋提供進(jìn)一步的數(shù)據(jù)洞察分析 2.日本及韓國(guó)客戶的數(shù)據(jù)需求對(duì)接，高效溝通，快速理解需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)處理方案且按時(shí)高質(zhì)量交付需求 3.對(duì)當(dāng)前報(bào)表提出合理的流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)處理優(yōu)化建議，設(shè)計(jì)可行性方案及推動(dòng)方案的落地，搭建高效協(xié)作流程及數(shù)據(jù)處理流程 4.日常工作匯報(bào)，定期會(huì)議與業(yè)務(wù)方展開(kāi)近期工作匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)雙方信息交流，掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，維護(hù)客戶關(guān)系 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷； 經(jīng)驗(yàn)要求： 1.2年以上數(shù)據(jù)處理或分析經(jīng)驗(yàn)； 2.有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有銷售數(shù)據(jù)及費(fèi)用數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有需求管理，文檔攥寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 技能要求： 熟練使用EXCEL或SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 英語(yǔ)流利。 平等雇傭原則 百威中國(guó)堅(jiān)持平等就業(yè)和不歧視原則，致力于工作場(chǎng)所的多樣性。我們采取一切措施提倡多元化，消除歧視、偏見(jiàn)，騷擾，重視和尊重員工、股東和消費(fèi)者的差異。具體而言，我們確保所有申請(qǐng)人、員工、供應(yīng)商、承包商、客戶或顧客享有均等機(jī)會(huì)，而不受種族、膚色、國(guó)籍、性別、性取向、性別認(rèn)同或表達(dá)、宗教、年齡、婚姻狀況、懷孕狀況、殘疾或軍人/退伍軍人身份特征的不同而有所歧視，并免于騷擾。