1. 負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成;
2. 調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化;
3.指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量;
4.負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容;
5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;
6.認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進(jìn)程和控制價格的情況:
7. 監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大型零售行業(yè)采購經(jīng)驗不低于5年
2、具備深厚的采購管理知識,能夠有效地進(jìn)行商務(wù)談判和供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體績效。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能在跨部門間建立良好的合作關(guān)系,解決采購過程中的問題。
福利待遇:五險一金,節(jié)假日補助,帶薪年假