1、參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌篩選等工作,并根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營模式和行情,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,負(fù)責(zé)營運(yùn)常態(tài)下的品牌調(diào)整、商家持續(xù)引進(jìn)等各項(xiàng)運(yùn)營管理工作,及時(shí)制定調(diào)整項(xiàng)目規(guī)劃及布局;
3、開展自營品牌門店籌開前期、運(yùn)營工作,能完成項(xiàng)目測(cè)算,合同條款談判及簽訂,運(yùn)營過程中能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)、商戶投訴、裝修工程及售后問題;
4、管理門店的日常運(yùn)營、關(guān)系維護(hù)、運(yùn)營活動(dòng)、租金收繳等工作;
5、開展自營門店的產(chǎn)品研發(fā)及迭代更新、門店人員管理、時(shí)事節(jié)慶門店?duì)I銷推廣及氛圍裝飾;
6、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出,降低損耗,節(jié)約成本;
7、制定年度商業(yè)營銷推廣計(jì)劃,保證計(jì)劃可行性及銷量轉(zhuǎn)化率達(dá)到50%;
8、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展商業(yè)經(jīng)營管理方面相關(guān)的培訓(xùn),為項(xiàng)目管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備5年及以上的商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),包括但不限于自營茶飲品牌、普通商業(yè)綜合體、公園商業(yè)運(yùn)營管理等,熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;
3、熟悉市場(chǎng)管理政策、法規(guī),對(duì)商業(yè)經(jīng)營管理有獨(dú)到見解;
4、能獨(dú)立完成自營門店開閉店工作,包括但不限于商務(wù)接待、茶飲咖啡出品等內(nèi)容;
5、具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),良好的邏輯思維能力,出色的書面和語言溝通能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)組織能力;善于自我調(diào)節(jié),能夠進(jìn)行良好的工作壓力和個(gè)人情緒管理;
6、能熟練使用ppt、Excel、Word等辦公室軟件,能使用CAD等看圖軟件,對(duì)項(xiàng)目圖紙進(jìn)行查看及指導(dǎo)調(diào)整。
7、應(yīng)急反應(yīng)能力強(qiáng),能迅速處理客戶反饋問題,減少門店投訴。