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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各部門的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作開展，完成公司年度銷售額；
2、參與制訂、組織實(shí)施公司生產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展生產(chǎn)運(yùn)營管理體系，為公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供有力保障；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)完成公司運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)督、檢查和考核工作，跟進(jìn)每月、季、年度運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行狀況進(jìn)行運(yùn)營分析，提供改進(jìn)方案并向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)營方面的合理化建議；
4、負(fù)責(zé)各部門的運(yùn)營成本控制，組織部門執(zhí)行公司決策、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)等。
任職要求：
1、制造業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專以上學(xué)歷，年齡30-50歲，條件優(yōu)異可放寬；
2、精通生產(chǎn)管理、生產(chǎn)流程打造;
3、良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞。
薪酬福利待遇：
上班時(shí)間早八點(diǎn)半晚五點(diǎn)，五險(xiǎn)一金，周末單休，免費(fèi)午餐，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)等