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更新于 4月30日

制程質(zhì)量工程師

7000-11000元·13薪
  • 洛陽宜陽縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PQA/PQE8D報(bào)告QC七大手法汽車質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鍛造、沖壓、機(jī)加工相關(guān)制程品質(zhì)異常識(shí)別及改善、制程不良識(shí)別及改善推動(dòng),負(fù)責(zé)制程品質(zhì)隱患點(diǎn)改善; 2、周/月質(zhì)檢過程監(jiān)控問題點(diǎn)的梳理及匯總; 3、過程中重點(diǎn)不良的分析檢討及來料不良的處理和反饋; 4、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及新品的問題跟進(jìn); 5、處理客戶投訴并管理客戶PPM,使用8D報(bào)告分析根本原因并及時(shí)做出回應(yīng),以滿足客戶期望; 6、分析數(shù)據(jù)以檢測質(zhì)量問題,建議并實(shí)施適當(dāng)?shù)募m正和預(yù)防措施計(jì)劃; 7、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)過程變更管理,并在新產(chǎn)品導(dǎo)入后實(shí)施質(zhì)量改進(jìn); 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上汽車零部件制造行業(yè)過程或客訴相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉8D,QCP,PFMEA,DOE,SPC,5 Why和7QC等品質(zhì)管理工具; 3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系; 4、較強(qiáng)的問題解決,人際溝通能力。 福利待遇: 1、工作時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息; 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+月度績效;每年二次調(diào)薪機(jī)會(huì),年底發(fā)放年終獎(jiǎng); 3、公司福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)住宿(宿舍2人間,衣柜、空調(diào)、熱水器、免費(fèi)寬帶)、員工餐廳、免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品等; 4、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假; 5、團(tuán)隊(duì)氛圍:工作氛圍輕松、活躍,經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 6、發(fā)展空間:公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道,提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展平臺(tái)。 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、帶薪年假、員工旅游、五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

宜陽縣洛陽秦漢精工股份有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年,2004年改制為民營企業(yè),注冊資本4400萬元,是一家專注于精密鍛造成型技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革,并于2016年初在新三板掛牌上市,證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(yù)(部分)國家級高新技術(shù)企業(yè)“專精特新”榮譽(yù)稱號(hào)金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心(省級)鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)(省級)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價(jià)值主張:薪資福利:以奮斗者為本、基于價(jià)值創(chuàng)造的薪酬體系;科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制,每年1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì);年終獎(jiǎng)金+骨干人員股權(quán)激勵(lì)。培訓(xùn)學(xué)習(xí):以人為本的成長理念;系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核;定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)分享;定期組織主管訓(xùn)練營、“培英”訓(xùn)練營;工作生活的平衡:公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育及知識(shí)競賽,以豐富員工生活、加強(qiáng)員工之間的溝通交流;公司良性發(fā)展:-國家政策利好科技型中小企業(yè),2022年公司獲批專精特新榮譽(yù);-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長率在穩(wěn)速增長;隨著全球級的新能源產(chǎn)業(yè)崛起,將拉動(dòng)公司新能源業(yè)務(wù)的強(qiáng)勁增長;-先進(jìn)客戶的涌入,推動(dòng)公司的管理升級;-公司財(cái)務(wù)狀況良好,專業(yè)的律師顧問團(tuán)隊(duì)、審計(jì)顧問團(tuán)隊(duì)幫助我們規(guī)范運(yùn)營;秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實(shí)力的沉積吸引著大量務(wù)實(shí)熱情的年輕人,我們熱誠邀請有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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