職位描述
組織設計組織診斷組織變革模型建設組織發(fā)展人才發(fā)展組織分析人才盤點領導力評估組織建設學習發(fā)展
崗位職責:
1、組織診斷與系統(tǒng)設計：
●承接公司業(yè)務戰(zhàn)略，通過專業(yè)的組織診斷模型，全面評估組織效能與健康度，識別在架構、流程、協(xié)同機制等方面的關鍵瓶頸與戰(zhàn)略落地障礙。
●主導設計與優(yōu)化組織架構、權責體系及核心業(yè)務流程，提升組織效率與敏捷性，為戰(zhàn)略執(zhí)行提供堅實的組織保障。
2、人才體系規(guī)劃與建設：
●聚焦于組織領導力發(fā)展、高潛人才識別與梯隊建設、關鍵崗位繼任規(guī)劃，構建可持續(xù)的核心人才供應鏈。
●運用前沿的人才發(fā)展方法論與工具，驅動組織整體人才能力的升級與迭代，確保人才戰(zhàn)略對業(yè)務目標形成有力支撐。
3、機制構建與方法論沉淀：
●負責構建、完善并持續(xù)迭代組織與人才發(fā)展的政策、流程、機制與工具箱，形成體系化的管理模式。
●總結、沉淀并推廣有效的實踐方法論，通過培訓、輔導等方式賦能業(yè)務管理者，提升整體組織管理水平。
4、專業(yè)咨詢與項目落地：
●作為內(nèi)部顧問，為業(yè)務團隊提供專業(yè)的組織與人才發(fā)展解決方案，并具備強大的項目管理和推動能力，確保復雜項目從設計到落地的全周期成功交付。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上中大型企業(yè)OD/TD相關模塊實戰(zhàn)經(jīng)驗，有化工、消費品（如美容）、農(nóng)業(yè)（如畜牧業(yè)）等相關行業(yè)背景者尤佳。
3、精通組織設計、人才測評、領導力模型、繼任計劃等領域的核心工具與方法論，具備獨立設計和實施項目的能力。
3、出色的跨部門溝通、協(xié)調和影響力，能夠主導并成功交付大型、復雜的組織發(fā)展或人才變革項目。
4、具備優(yōu)秀的系統(tǒng)性思維和解決問題能力，以及良好的抗壓能力和前瞻性視野。
工作地點
青島嶗山區(qū)優(yōu)度生物6層
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職位發(fā)布者
李雪/人事經(jīng)理
立即溝通
青島優(yōu)度生物工程有限公司優(yōu)度生物以生命科學為源頭，以海洋生物為特色，依據(jù)生物技術和獨具個性的海洋研發(fā)優(yōu)勢，自2007年成立以來，堅持運用現(xiàn)代生物技術，走科技創(chuàng)新的專業(yè)路線，以客戶服務為中心，做有證據(jù)的護膚品。優(yōu)度生物重視科研，榮獲國家高新技術企業(yè)認定；2016年優(yōu)度生物工程公司被認定為【國家高新技術企業(yè)】；2017年成為青島市第一批入庫科技型中小企業(yè)；同時入選青島市“千帆企業(yè)庫”；連續(xù)第五年被評為【A級生產(chǎn)企業(yè)】；2018年優(yōu)度發(fā)起設立的【海洋活性生物專家工作站】獲得青島市人力資源和社會保障局批準！已獲發(fā)明及使用專利授權30項。納米乳技術經(jīng)青島市科技成果評價認定為國內(nèi)領先水平！優(yōu)度生物在生物多肽類制劑、納米和微球包裹劑型、滸苔藻類等自主原材料開發(fā)、羧甲基殼聚糖等生物修飾原料開發(fā)和凍干工藝方面取得突破性進展，對于寡鈦類、海洋藻類的新材料、新工藝以及醫(yī)學臨床研究方面取得了眾多獨特性成果，為消費者提供最具科技前沿的生物基因護膚品和海洋生物護膚品。優(yōu)度生物堅持科研為本。在國內(nèi)與多所高校建立合作關系，并聯(lián)合包括中國海洋大學生命科學院、中國海洋局第一研究所山東中醫(yī)藥大學等高校、科研機構成立聯(lián)合實驗室，深度開展產(chǎn)學研一體化。同時多次參加國際化妝品化學師協(xié)會聯(lián)合會International Federation of Societies of Cosmetics Chemists(IFSCC)，進行技術交流。并與美國 LifeSct LLC公司開展深度合作，利用質譜分析手段，在基因組學和蛋白質組學基礎上做更深入的護膚研究。
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