職位描述
崗位職責(zé):
1.經(jīng)營規(guī)劃:制定并推動經(jīng)營計(jì)劃,優(yōu)化公司資源配置,提高經(jīng)營效率;負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)分解,監(jiān)督執(zhí)行情況,確保目標(biāo)達(dá)成;組織經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,為公司高層提供決策支持;
2.成本控制:監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)營成本,制定降本增效措施;評估運(yùn)營支出,優(yōu)化預(yù)算配置,提高資金使用效率;
3.流程優(yōu)化:梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營效率;推動各部門協(xié)同作業(yè),確保計(jì)劃順利執(zhí)行;
4.市場分析:研究行業(yè)趨勢,分析市場環(huán)境,為公司經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支持;關(guān)注競爭對手動態(tài),優(yōu)化自身經(jīng)營策略,提高市場競爭力;
5.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別和評估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),制定預(yù)防措施;監(jiān)測外部市場環(huán)境,提前制定應(yīng)對策略;定期開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)評估,提高企業(yè)應(yīng)變能力;
6.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;組織經(jīng)營培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力;設(shè)定考核指標(biāo),確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃;
任職要求:
1.年齡50周歲以下;
2.8年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè);
4.能熟練使用辦公軟件;
5.專業(yè)知識技能:具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力;熟悉企業(yè)運(yùn)營模式,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6.素質(zhì)能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠推動跨部門協(xié)作;
員工福利:
1、節(jié)假日福利、免費(fèi)提供住宿、免費(fèi)洗浴、員工餐廳、學(xué)歷補(bǔ)助、免費(fèi)班車接送、五險(xiǎn)一金等;