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職位描述：1.經(jīng)營規(guī)劃：制定并推動(dòng)經(jīng)營計(jì)劃，優(yōu)化公司資源配置，提高經(jīng)營效率；負(fù)責(zé)年度經(jīng)營目標(biāo)分解，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成；組織經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，為公司高層提供決策支持； 2.成本控制：監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)營成本，制定降本增效措施；評估運(yùn)營支出，優(yōu)化預(yù)算配置，提高資金使用效率； 3.流程優(yōu)化：梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運(yùn)營效率；推動(dòng)各部門協(xié)同作業(yè)，確保計(jì)劃順利執(zhí)行； 4.市場分析：研究行業(yè)趨勢，分析市場環(huán)境，為公司經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)支持；關(guān)注競爭對手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化自身經(jīng)營策略，提高市場競爭力； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施；監(jiān)測外部市場環(huán)境，提前制定應(yīng)對策略；定期開展經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)評估，提高企業(yè)應(yīng)變能力； 6.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；組織經(jīng)營培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析及規(guī)劃能力；設(shè)定考核指標(biāo)，確保團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行經(jīng)營計(jì)劃； 職位要求： 1.年齡50周歲以下； 2.8年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)； 4.能熟練使用辦公軟件； 5.專業(yè)知識技能：具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；熟悉企業(yè)運(yùn)營模式，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 6.素質(zhì)能力：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作；