1;根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù)。
2;制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成。
3;負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集,追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決。
4;做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作。
5;組織、協(xié)調(diào)各部門做好客服工作,發(fā)生客戶投訴時(shí)具有執(zhí)行權(quán)。
6;不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度的長(zhǎng)期規(guī)劃。
7;負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表以及其他業(yè)務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1;熟悉4S店的工作流程,有2年以上4S店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2;具有出色的溝通技巧和邏輯思維,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和問(wèn)題處理能力。
3:有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力,能承受一定的工作壓力,有精益求精的精神,善于調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)工作氛圍等。
4;熟悉辦公軟件的常用功能。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)