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組織績效管理崗

8000-12000元
  • 徐州泉山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

戰(zhàn)略分解目標分解目標跟進
職位描述：
1、根據(jù)各部門的年度重點工作計劃，建立和完善年度經(jīng)營責任狀。
2、建立完善組織績效管理體系，根據(jù)各部門績效考核方案，按月度進行考核，編制月度部門績效考核。
3、根據(jù)總部下發(fā)的填報通知，圍繞公司經(jīng)營動態(tài)分析、重大事項上報、經(jīng)驗總結(jié)與建議報送月度/季度重大事項動態(tài)報告表。
4、建立循環(huán)中心重點督辦事項管理系統(tǒng)，對辦公會決議事項或重點工作及時進行傳達、跟蹤、落實，出具中心重點督辦事項簡報及考核通報。
任職要求：
1、專業(yè)要求：本科及以上學歷，管理學、人力資源管理、工商管理、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具備PMP、六西格瑪或同類認證者優(yōu)先。
2、具有組織績效管理或重大項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立領(lǐng)導公司級績效體系搭建或跨部門復雜項目全程管理的成功實踐。
3、精通組織績效管理方法論（如BSC、OKR、KPI等）及現(xiàn)代項目管理知識體系；熟悉業(yè)務流程優(yōu)化和變革管理理論；了解行業(yè)常見的組織模式、管控流程與效能提升路徑。
4、愛企愛崗、敬業(yè)有為，嚴謹細致，責任心強。

工作地點

徐州泉山區(qū)江蘇徐工電子商務股份有限公司c-1-C東5樓

職位發(fā)布者

劉言申/人事經(jīng)理

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