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人力資源專員

6000-8000元

職位描述

培訓(xùn)績效管理企業(yè)文化組織發(fā)展生物工程
崗位職責(zé): 1.薪酬績效管理 ①設(shè)計、優(yōu)化崗位的薪酬體系、績效考核方案,確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 ②分析人力成本,協(xié)助制定合理預(yù)算,完成薪酬核算、福利發(fā)放等工作。 ③對接績效考核數(shù)據(jù),提供分析報告并推動改進(jìn)措施落地。 2.活動策劃 策劃并組織員工活動(團(tuán)建、培訓(xùn)、年會、節(jié)日活動等),提升團(tuán)隊凝聚力與企業(yè)文化認(rèn)同 3.其他職責(zé) 協(xié)助完善人力資源制度(如考勤、獎懲等)。 任職要求: ①本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ②5年以上制造業(yè)人力資源全模塊工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)型企業(yè)用工特點。 ③有生物醫(yī)藥/制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
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工作地點

呼和浩特玉泉區(qū)裕隆工業(yè)園諾敏巷北

職位發(fā)布者

陳女士/招培主管

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公司Logo內(nèi)蒙古金源康生物工程股份有限公司
金源康公司成立于 2005年,是一家專注于動物血清、培養(yǎng)基、疫苗佐劑、細(xì)胞庫及周邊產(chǎn)品等研發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用的國家級高新技術(shù)企業(yè)。企業(yè)秉承以科技、創(chuàng)新、品質(zhì)為價值導(dǎo)向,推動生命產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,致力于成為世界第一的"細(xì)胞"服務(wù)商。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。公司通過了"牛血清生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)"和"細(xì)胞培養(yǎng)基生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)企業(yè)”、ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、ISO50001能源管理體系和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等體系認(rèn)證,獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級綠色工廠、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、自治區(qū)專精特新中小企業(yè)、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)企業(yè)研發(fā)中心、自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)等榮譽。上海金源康細(xì)胞生物技術(shù)有限公司與內(nèi)蒙古奧普賽生物科技有限公司均為內(nèi)蒙古金源康生物工程股份有限公司全資子公司。
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