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工作內容：
1、全面操盤公司的經營管理和日常運營。
2、認同企業(yè)管理理念，根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營方針。
3、負責建立和健全公司管理機構、激勵機制、工作流程，協(xié)調與總公司的往來業(yè)務。
4、有系統(tǒng)性思維、決策力，能帶領團隊制定戰(zhàn)略計劃并跟進落地執(zhí)行。知人善用、有全局觀及較強的資源整合能力。
5、對高層團隊建設管理，跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
6、維護公司關聯(lián)企業(yè)間的友好關系，含：行業(yè)間企業(yè)、產業(yè)鏈企業(yè)、關聯(lián)政府部門等；協(xié)助接待重大客戶。
7、提前預測并規(guī)劃公司經營中的風險，提前做好避免及應對措施，含：市場風險、產品風險、技術風險、財務風險、人才風險、法律風險等。
職位要求：
1、45歲以下，本科及以上學歷，銷售總監(jiān)崗位經驗不低于3年。
2、具備較強的決策力、計劃能力、組織協(xié)調能力、溝通能力和人際交往能力，具備較強的抗壓力。