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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力招聘工作！只負(fù)責(zé)招聘邀約面試
任職要求：
1. 公司提供渠道招聘
2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉各個(gè)招聘平臺(tái)；
3、公司提供短期培訓(xùn)，最好溝通能力強(qiáng)；
最新費(fèi)用計(jì)算：
如下：優(yōu)先選擇模式（1個(gè)月周期可換模式）
模式1（拿到面費(fèi)+入職費(fèi)）
到面1個(gè)（20/人）累計(jì)滿：5人結(jié)算一半費(fèi)用，（周期是15天）
累積到面10人，累積滿10人結(jié)算全部到面費(fèi)用。（周期30天）
如期間（入職成功1人，結(jié)算按1000/人結(jié)算+到面費(fèi)用）入職成功
（正常計(jì)算天數(shù)是，來面試到學(xué)習(xí)6天都在）就算1000元入職成功。
打個(gè)比方：你現(xiàn)在到面10人，期間有一人到面入職成功那就是（10人*20）+1000=1200元
模式2（只拿到面費(fèi)+入職費(fèi)）到面費(fèi)提高
到面1人（35元/人）累計(jì)滿：20人結(jié)算費(fèi)用，（周期30天）入職提成：500/人
2個(gè)模式當(dāng)月滿8人入職都可以算2000/人計(jì)算入職費(fèi)