1、參與公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、信息安全管理、信息技術(shù)服務(wù)等管理體系的建立、維護(hù)、保持和改進(jìn);
2、編制/修訂體系資料、推進(jìn)內(nèi)部審核及管理評(píng)審的實(shí)施,對(duì)內(nèi)、外審發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證其實(shí)施效果;
3、根據(jù)體系要求做好各類文件、記錄的歸檔整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;
4、負(fù)責(zé)計(jì)量工作,制定檢定計(jì)劃,對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行分批送檢、跟蹤;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成各類資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù)、進(jìn)行政策查詢及各類項(xiàng)目申報(bào)的準(zhǔn)備、整理工作;
6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職位福利:加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金