崗位職責:
1、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等
3、負責辦理員工合同的簽訂。
4、負責員工培訓需求調(diào)查、培訓計劃執(zhí)行、內(nèi)部講師隊伍建設、培訓考核及效果評估、海王學院網(wǎng)絡培訓后臺維護等培訓工作。
5、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
6、負責辦公室日常行政工作。
任職要求:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,有外企或工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和行政管理有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、具有解決基本問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
6、2022屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)優(yōu)先考慮。
7、能接受異地工作,工作地點:吉林市岔路河鎮(zhèn),非誠勿擾。
VX/電話:1884323八八22
福利待遇:
1、入職即繳納六險一金,雙休法休,帶薪年假,節(jié)日福利,工齡工資,法定加班三倍工資,定期體檢,定期團建,生日禮品及各類帶薪假期等。
2、企業(yè)免費提供食宿,住宿標準為雙人標準間(30平左右),房間內(nèi)設有獨立衛(wèi)生間和陽臺。
3、完善的培訓體系,內(nèi)部晉升空間大。
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、工齡工資、免費食宿、生日禮品