崗位描述
1、各模塊制度、流程疏理,督導落地并持續(xù)優(yōu)化,執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃;
2、協(xié)助開展惠州的日常人力資源工作,包括體制建設、招聘,薪酬、績效,員工關系,培訓等;
3、熟練制作PPT及各類數(shù)據測算等應用軟件;
4、其他人事行政日常工作;
崗位描述
1、本科及以上學歷,5年以上人力資源工作從業(yè)經驗;
2、對人資六大模塊的工作熟悉;
3、表達能力強,系統(tǒng)思維,邏輯性強,工作條理性強;
4、該崗位前期需要在深圳辦公,提供吃宿。