職位描述
招聘員工關系HRBP人力資源服務
主要職責：
1、根據公司年度人力成本預算，統(tǒng)籌公司年度人力資源需求及招聘計劃，定期復盤； 2、根據年度招聘計劃實施校園/社會招聘，包括人選的甄選、面試、錄用、背調等；
3、選擇和優(yōu)化招聘渠道，包括社會招聘和校園招聘等，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
4、協(xié)助部門其他同事完成人力相關其他工作事項；
經驗要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備3年以上人力資源相關工作經驗，熟悉了解除招聘以外人力資源其他模塊工作；
3、熟悉國家各項勞動用人法規(guī)；
4、具備良好的職業(yè)道德和保密意識，責任心強，具備團隊合作精神和獨立解決問題的能力。
工作地點
惠城區(qū)惠州仲愷港澳青年創(chuàng)業(yè)基地7 樓
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廣東TCL瑞峰環(huán)?？萍加邢薰?/span>
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職位發(fā)布者
黃女士/人力主任專員
立即溝通
廣東TCL瑞峰環(huán)?？萍加邢薰?/a>廣東瑞峰環(huán)保有限公司（TCL環(huán)保體系下屬公司）于2014年3月成立于廣東省惠州市，注冊資本1010萬元。公司管理制度完善、組織架構健全、技術力量雄厚，擁有一批優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)的安裝技術團隊，可根據客戶的實際情況，制定適宜的環(huán)保解決方案，做到經濟實用，優(yōu)質高效。公司已形成集咨詢、設計、研發(fā)、生產、施工、設備安裝、調試、污水運營于一體，為客戶提供一條龍的環(huán)保技術服務。服務范圍生活污水及工業(yè)廢水工程與運營，中水、純水設備制造與安裝，零排放工程與安裝，環(huán)保耗材銷售，環(huán)保技術咨詢服務。技術團隊公司匯集了一批在環(huán)保領域具有豐富經驗的高、中級技術型人才，同時與各大高校和國家級的事業(yè)單位建立研發(fā)合作關系。企業(yè)理念瑞峰環(huán)保秉承“嚴謹求實、以人為本、踐行創(chuàng)新、感恩回饋”的原則，堅持優(yōu)質的服務，立足科技創(chuàng)新，依托優(yōu)秀的團隊和科學的管理，致力于污染治理與環(huán)境改善，竭誠為客戶提供先進的環(huán)保牌決方案，為人類環(huán)保節(jié)能事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
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