崗位職責:
1.負責日??记?、招聘、入離轉(zhuǎn)續(xù)等人事工作
2.社保、商業(yè)保險增減人員操作;
3.組織員工職業(yè)衛(wèi)生體檢及入、離職體檢
4.相關(guān)外審協(xié)助及跟進;
5.負責監(jiān)督和指導(dǎo)飯?zhí)煤捅嵐ぷ鳌?/div>
6.工程服務(wù)部樣板登記,及出差記錄計劃提成等文職工作
7.公司相關(guān)管理制度,作業(yè)指導(dǎo)等修訂及制作
崗位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.有制造業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.優(yōu)秀的溝通能力和應(yīng)急處理能力。
職位福利:包吃、包住、節(jié)日福利、定期體檢