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崗位職責(zé)：
1、制定科室年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，細(xì)化經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施辦法，確定市場(chǎng)運(yùn)作目標(biāo)和方向，并組織具體落實(shí)，并在實(shí)踐中不斷探索經(jīng)營(yíng)策略；
2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計(jì)劃指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)策略，對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行分解，制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行方案，并組織落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查，新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議和項(xiàng)目建議；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)、整理和分析，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)科室人員開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)、服務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員、全程營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)水平；
任職資格：
1、28-45歲，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的經(jīng)營(yíng)素質(zhì)，受過(guò)項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)；
4、熟悉民醫(yī)院經(jīng)營(yíng)流程；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；
5、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、開(kāi)拓，統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。